みんなとランチにいくとちょっと多く払うIT部長による  FX新解体新書

狡猾

自分もそうだが・・・

エリートニートも同様に、

真面目だな~とホント思う

以前エリートニートが、

個人フリーランスで顧客から月額固定で運用受託していたとき、

ある月は具体的な稼働がほとんどなかったため、

エリートニートは、月額固定費の一部返上を申し出たらしい・・・

ホント、エリートニートは変わった奴だな~~と思っていた

ただふと思うことがあった・・・

最近、私はとにかく・・・

自分が給料分のアウトプットを出しているのか?がとても気になっている。

1500万円÷12か月÷20日÷8時間=時給7800円、日給62,500円

別にアウトプットや生産性が満たされないとクビになるとかは全くないですし、、

実際回りからもそんな指摘が入るのとはかけ離れた、アウトプットは出していると思う。

でも気になる・・・

あるとき、メンバー数人とMTGして、やり方を指南し、アウトプットをまとめる・・・
もちろん、他のメンバや部長がやるより、私が担当したほうが早いしアウトプットも高い。
ただ、私がやるべきなのか? 時給7800円の私がやることなのか?
別にやりたくないわけじゃないんです・・・

ただ単に怖いのです

時給2000~3000円のアウトプットしか出していないのに、
時給7800円もらうことに。。

恐怖だし、気持ち悪い・・・

でも周りを見ると、みんなそんなこと気にしていない・・・

さぼろうとするし、給料交渉はどうどうとしてくる・・・

エリートニートと私のケースは、

現象は違えど類似している部分がある。

私の場合、単純に。。

■給料分働いていない→自分で自分を評価しない→苦しい・胸をはれない→自己満足感低い
■給料分働いていない→いつか本質に調整される→この状態は永遠ではない→年取って気づかされても修復不可能

という具合だ。

一方、エリートニートの場合は、
恐らくだけど・・・
ただ単にルールがある

「ずるいことはしてはいけない」。。だ。

エリートニートと私は、
↑を見ると世の中からするとイレギュラーかも、
似ているのか…と思ってしまった。

余談、
そんなことをパートナーに話していたところ、
パートナーが言った

色々見たけど、どうすればいいか。わかるよ、
それは、ずるくない人、の下で働くといいよ!

とのこと。